HUF Polska to część niemieckiego koncernu składającego się z kilkunastu przedsiębiorstw produkcyjnych zlokalizowanych na całym świecie. Oferta przedsiębiorstwa to odlewanie i malowanie plastikowych elementów do elektronicznych i mechanicznych systemów zamkowych do samochodów.
Umowa z ALDEA dotyczyła opracowania wymagań funkcjonalnych wobec systemów informatycznych w obszarze zarządzania kadrami i płacami. Przedsiębiorstwo posiada zaawansowany system ERP, wspomagający zarządzanie we wszystkich istotnych procesach biznesowych, z wyłączeniem obszaru kadrowo płacowego. Z uwagi na potrzebę rozszerzenia funkcjonalności systemu informatycznego o ten obszar, przedsiębiorstwo zwróciło się do ALDEA z zamówieniem na opracowanie specyfikacji wymagań. Wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne posłużyły HUF jako zakres funkcjonalny wdrożenia w zapytaniu ofertowym do dostawców oferujących rozwiązania HR na polskim rynku.
